안녕하세요. 생활의 정보를 알아보는 DoubleJ 입니다. 얼마 전 반기 근로장려금의 지급일이라 많은 분들이 궁금해 하셨을 근로장려금에 대해 알아보려고 합니다. 모르고 계셨던 분이라면 이 글을 잘 읽어 보시고 다가오는 근로장려금의 정기 신청을 잊지 말고 신청해 혜택을 받아보시기 바랍니다.
근로장려금
근로장려금은 일은 하지만 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자와 가족들에게 장려금을 지급함으로써 그들의 생활을 돕고 근로를 촉진시키기 위한 지원 형태의 제도입니다. 근로장려금은 소득의 규모에 따라 차등 지급하는데 이 규모는 각 요건, 총 소득요건, 주택 요건 등을 전부 고려합니다.
다만 근로장려금의 대상자가 되기 위해서는 현재 사업소득 또는 근로소득이 어느 정도 발생하고 있는 상태여야 합니다. 근로장려금은 최소 70만원에서 최대 210만원까지 받을 수 있는데 이는 소득의 적음에 비례해서 금액이 늘어나는 방식이 아니라 소득이 일정 이상 증가해 감에 따라 근로장려금도 늘어난다.
근로장려금의 목적은 경제적으로 어려움을 겪고 있는 생활상의 빈곤계층의 경제적 자립을 돕기 위해 설계되어 있습니다. 즉 근로소득의 증가에 따른 근로장려금의 상향조치는 근로에 대한 의욕을 고취시키는 역할을 수행하게 됩니다.
물론 근로장려금이 무제한정으로 모든 근로소득에 대하여 지급되는 식은 아닙니다. 어디까지나 일상생활의 영위에 제한을 갖는 사람들을 대상으로 하고 있으며 근로장려금의 지급 한계는 존재합니다.
근로장려금
근로장려금의 대상자로서 무한정 제공되는 개념이 되지 않기 위해서는 분명한 제한과 대상자에 대한 명확한 가이드라인이 필요로 하며 존재하고 있습니다. 근로장려금의 지급기준은 대상자의 가구가 홀벌이인지, 맞벌이인지, 단독가구인지에 따라 다른 총급여액을 기준으로 갖고 있습니다.
근로장려금은 최대 급여액의 구간과 최대 급여액을 향해 점차 증가해가는 점증 구간, 최대 급여액에서부터 점차 감소해가는 점감구간으로 나뉩니다. 최고 급여액 구간은 종합 근로소득 900만원에서 1300만원까지로 근로장려금은 단독가구 기준으로 70만원이 지급됩니다. 이러한 최고 급여액을 기준으로 점증구간은 종합 근로소득 600만원에서 시작하며, 점감구간은 종합 근로소득 1300만원에서 시작에 점차 감소해갑니다.
위와 같은 최고 급여액에 대한 금액 책적은 가구의 구성원 단위에 따라 상이한 차이점을 가지고 있습니다. 홀벌이 가구의 경우에는 170만원을, 맞벌이 가구의 경우에는 210만원을 최고 급여액으로 책정하고 있습니다.
여기서 홀벌이 가구와 단독가구의 차이를 명확하게 알아야겠죠. 홀벌이 가구는 가구 구성원이 2명 이상이라고 가정한 상태에서 소득을 발생이 한 명으로부터만 발생하는 경우를 말합니다. 그리고 단독가구의 경우에는 가구 구성원 자체가 1명으로 구성되어 있으며 혼자서 생활 전반의 책임을 지고 있는 가구를 말합니다.
근로장려금 신청기간
최근 근로장려금 반기 신청 결과가 발표되었는데 많은 분들이 반기 신청의 존재 자체를 모르고 계신경우가 많았습니다. 근로장려금을 신청하기 위해 매년 동일한 기간 동안 실시되는 근로장려금의 신청기간을 인지하고 계셔야 합니다.
근로장려금의 신청기간은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지로 형성되어 있습니다. 보통 근로장려금의 대상자에 해당되는 가구의 경우 신청 안내문을 국세청에서 발송해 주기 때문에 관련 메일이나 우편을 바로바로 확인해 볼 수 있는 상황이라면 잊고서 신청을 하지 못하는 사태를 방지할 수 있으실 겁니다.
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